【本報訊】因應本港第五波疫情打擊經濟，港府上月宣佈推行“2022保就業”計畫。香港勞工及福利局局長羅致光昨(25日)召開記者會交代詳情，並宣佈新一輪保就業計畫本週五(29日)起接受申請，為期兩周至下月12日，首批資助最快5月初發放。計畫料將惠及160萬名雇員、14萬名自雇人士，相關補貼資助額為390億港元，連同應急款額、財政承擔，總額為430億港元。
香港政策創新與統籌辦事處總監何珮玲交代，雇主可用4個身份申請，包括公司、法團、機構、個人雇主身份，並需符合4項準則，包括非“剔除名單”列明雇主，如政府等公營法定機構，做法與兩年前一樣；須去年年底前已參與強積金計畫，或設立職業退休計畫；不牽涉清盤、撤銷公司註冊程式；今年5月10日前繳清上一輪計畫的退款或罰款，涉及約860間公司、涉額7,700萬港元。
何珮玲表示，計畫代理人會根據申請人的參照月份，計算補貼名額及金額上限。而當月的雇員人工會劃分為3部分，月薪8,000以上者可獲全額津貼；3,000元以上並低於8,000元的兼職雇員可獲半額4,000元津貼；為針對年長人士，少於3,000元的65歲或以上的雇員，另可獲發放津貼。
自雇人士方面，同樣可獲8,000元資助。何珮玲表示，申請人必須以個人身份申請，兩個條件包括去年年底之前需開設自雇人士的強積金戶口，而申請時未取消戶口；申請人戶口若有多於1個，亦只准申請一次補貼。
曾申請“2020保就業”計畫的雇主，可選擇以當時申請的雇員人數，或去年第四季的資料決定保就業計畫2022的申請人數上限。另外，保就業計畫2022 將設有“受限名單”，對受第五波疫情影響較微的行業作出限制，申請工資補貼雇員數目限於最多100名。
2022“保就業”計畫安排如下
．申請期：4月29日至5月13日
．工資補貼期：為雇主提供合資格雇員3個月工資補貼，涵蓋2022年5月至7月
．每名合資格全職雇員補貼上限劃一8000元；月薪3,000元或以上，但少於8,000元的兼職雇員補貼劃一4,000元；可就少於3,000元的65歲或以上雇員申請“年長補貼名額”、4,000元
．曾申請“2020保就業”計畫的雇主，可選擇以當時申請的雇員人數，或去年第四季的資料決定“2022保就業”的申請人數上限。
．“受限名單”企業申請工資補貼雇員數目限於最多100名。
．雇主需在3個月資助期內，聘用不少於獲批資助雇員數目，並要求雇主必須要把8,000元/4,000元補貼，悉數用在雇員身上，不能由雇主自行調撥。
申請2022“保就業”計畫雇主須符合4項條件
．不是“剔除名單”列明的雇主
．2021年12月31日或之前已參與強積金計畫或已設立職業退休計畫
．沒有牽涉清盤、撤銷公司註冊或剔除註冊等程式，或處於不活動狀態
．2022年5月10日或之前已繳清“2020保就業”計畫的退款或罰款。
2022“保就業”計畫自雇人士須知
．須於2021年12月31日或之前已開設“自雇人士強積金戶口”
．申請2022年“保就業”計畫當日該“自雇人士強積金戶口”沒取消
．申請人擁有多個“自雇人士強積金戶口”，亦只能提交一次申請
2022“保就業”計畫雇主工資補貼發放期數
．第一期：2022年5月補貼的100%
．第二期：2022年6月補貼的100%
．第三期：2022年7月補貼的70%
．第四期：2022年7月補貼餘下30%再扣除退回補貼和罰款後（如有）的餘下金額
2022“保就業”計畫網站及查詢
保就業計畫2022網站4.25下午已經開始運作
查詢電郵：enquiry@ess.gov.hk
查詢電話：1836122【編輯:婕娉】
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