勞顧會終有共識，勞資雙方一致同意把法定產假延長至14周，但對於新增的4周薪金補貼仍有分歧。政府預料，若程序順利，修例建議將於明年底交上立法會，最快於2022年實施。
特首林鄭月娥在任內第二份《施政報告》建議延長法定產假，由現時10周增至14周。勞顧會上周五開會，繼續討論有關建議，並成功達成部分共識：勞資雙方一致同意延長產假至14周，但其他細節仍有分歧。勞方代表鄧家彪表示，勞資雙方都認為延長產假是好事，但他不滿政府打算對新增的4周薪金補貼設立上限，批評做法倒退。
他認為高薪女性生育率較低，資方有足夠財力向所有月薪高於5萬元的女性員工提供補貼，「實際會生嘅唔會真係好多，商界係有能力俾埋」。
資方代表郭振華則反駁指，不少國家及地區都會為補貼設上限，認為做法合適。他又指本港勞動力不足，擔心延長產假會導致增加尋找替工的難度，造成人手壓力。他建議政府設立機制，容許健康狀況良好的僱員，在放產假時自願上班。
