【本報訊】香港政府建議修訂護士註冊條例，引入合資格非本地培訓護士，有病人組織認為政府應對相關護士有工作經驗要求；有立法會議員就指應先減低本地護士流失率。
醫務衞生局向立法會提交文件，指現時面對護士嚴重不足和人口老化問題，建議增設特別註冊或登記途徑，引入非本地培訓護士在衞生署、醫管局等機構執業一定年期，獲僱主確認表現滿意後，毋須參加執業考試，可在香港正式註冊和登記。
局方又建議增設有限度註冊或登記途徑，容許非本地培訓護士在獲認可的護士訓練學校或院舍等執業，並引入暫時註冊或登記安排，容許其他司法管轄區護士在香港作短期學術交流和臨床示範。
有病人組織認為應要求有關護士有一定工作經驗，和來港後最少在公營機構執業5年。
香港病人政策連線主席林志釉：「政府需要給予更多資料，例如聘用條件上，除了在當地有註冊護士資格，還要在工作經驗上有要求，例如做了5、6年，甚至更長時間，確保經驗上有穩定性，不需要來到香港再由資深護士帶領，既然他們都打算來香港工作，公營和私營沒有太大分別，何不將他捆綁在公營機構，工作較長時間熟習，解決醫療體系缺護士情況。」
醫療衞生界立法會議員林哲玄亦同意引入護士可補充人手，但更重要的是減少流失。
立法會議員(醫療衞生界)林哲玄：「有一個瓶，你想裝水入去，但一直漏水，你第一件做的事是堵塞洞口，還是不斷加新水，如果只是不斷加新水而不堵塞洞口，很快發覺整瓶都是新水，未必是我們想要的。新人慢慢換走很多舊人，實際上教的都不夠，就會出現問題。」
有安老事務委員會委員歡迎措施，認為可補充院舍護士人手不足問題。
安老事務委員會委員李輝：「如果院舍有老人家要插胃喉、尿喉，都要專業護士幫忙，有時候晚上掉了尿喉、胃喉要送院，其實沒這個必要，如果有足夠專業人士，在院舍這麼簡單，專業上能夠做到，即時可以在院舍插回。」
局方指會諮詢有關界別，預料今年中向立法會提交修例草案。【編輯:婕娉】
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